2023年上半年郑州市第一人民医院招聘报名条件与要求

• 2023-02-09 11:06:29 来源：本地宝

郑州市第一人民医院2023年上半年人才招聘公报名条件与要求

一、招聘对象与范围

医疗、医技、护理等各卫生专业人员。

(资料图)

二、招聘基本要求

(一)应聘人员应具备的基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;

2、品行端正、作风正派，爱岗敬业;

3、胜任岗位所需的专业及技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

4、报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘人才类别及要求

(一)高端人才

1、博士研究生

应、往届博士研究生，并取得相应学位和专业技术职称，有三甲医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽，往届毕业生年龄45周岁以下。

2、学科带头人

(1)正高级专业技术职称，本科及以上学历且年龄在50周岁以下;副高级专业技术职称，硕士研究生及以上学历且年龄在45周岁以下;

(2)有任职三甲医院科室主任或副主任经历;

(3)具有博士学位、研究生导师资格者优先;

(4)具有省级学会副主任委员以上任职者优先;

(5)具有较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力;

(6)特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。

(二)普通实用性人才

年龄45周岁以下，中级以上职称，本科及以上学历，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。

(三)应往届毕业生(医疗医技人员)

应、往届硕士研究生，第一学历为全日制本科，取得相应学位证，并取得相关专业技术资格证书，医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。

(四)护理人员

应、往届全日制本科及以上学历，并取得相应学位证;特需岗位(助产、麻醉、呼吸治疗师)具有相关工作经历或资质者，学历条件可适当放宽至大专及以上。

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